Liderança

APLICAÇÃO

Proporcionar aos colaboradores em todos os níveis da organização, conhecimentos específicos de liderança, transformando-os em gestores de seus resultados.
Motivar os colaboradores para se sentirem verdadeiramente donos do negócio e co-responsáveis pelos resultados globais da empresa.
Eliminar resistências das médias gerências na implantação de mudanças necessárias para aumento da eficácia dos resultados.
Estabelecer metas que orientem as ações a serem implementadas para a liderança global da organização no contexto local e mundial.

TEMAS DESENVOLVIDOS:

1. A postura do líder  e sua influência na equipe
2.  Como identificar a liderança
3.  Competência interpessoal – entender, lidar e gostar de gente
4.  Comunicação – a importância de ouvir efetivamente o liderado
5.  Delegação focada em resultados
6. Diferenças entre poder, autoridade e liderança
7.  Entender a missão da empresa e do setor – inspirar a equipe
8.  Escolhas e seus impactos
9.  Estilos de liderança
10.  Feedback – como dar e receber
11.  Formação e desenvolvimento de equipes
12. Gerenciamento de conflitos
13.  Líder coach
14.  O perfil do líder atual
15.  Processos de mudança
16.  Situações de autoconhecimento – percepção de si e dos outros
17.  Técnicas para entrevista
18. Trabalho em equipe e sinergia
19.  Liderança provocadora
20. Líder na era do conceito

Conheça as demais soluções que temos para sua organização:

Sabemos que podemos ajudar, por isso temos soluções completas de casos ao qual muitos clientes estão tendo sucesso diariamente.