Os maiores problemas encontrados para que as empresas tenham sucesso total, são as reações negativas das médias gerências, refratárias às mudanças, pois se sentem inseguras e ameaçadas.
Para as lideranças atuais, recomendamos fortemente passarem por treinamentos como os que relacionamos nesses módulos.
Para as novas lideranças a serem promovidas, é indispensável que estejam melhor preparadas para auxiliar positivamente às instâncias superiores na hierarquia, a implantarem ferramentas de gestão para aumento de COMPETITIVIDADE.
Empresas pouco competitivas e que não investem em seu maior patrimônio, que é o HOMEM/MULHER, tendem rapidamente a sumirem.
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