APLICAÇÃO
Proporcionar aos colaboradores em todos os níveis da organização, conhecimentos específicos de liderança, transformando-os em gestores de seus resultados.
Motivar os colaboradores para se sentirem verdadeiramente donos do negócio e co-responsáveis pelos resultados globais da empresa.
Eliminar resistências das médias gerências na implantação de mudanças necessárias para aumento da eficácia dos resultados.
Estabelecer metas que orientem as ações a serem implementadas para a liderança global da organização no contexto local e mundial.
TEMAS DESENVOLVIDOS:
- A postura do líder e sua influência na equipe
- Como identificar a liderança
- Competência interpessoal – entender, lidar e gostar de gente
- Comunicação – a importância de ouvir efetivamente o liderado
- Delegação focada em resultados
- Diferenças entre poder, autoridade e liderança
- Entender a missão da empresa e do setor – inspirar a equipe
- Escolhas e seus impactos
- Estilos de liderança
- Feedback – como dar e receber
- Formação e desenvolvimento de equipes
- Gerenciamento de conflitos
- Líder coach
- O perfil do líder atual
- Processos de mudança
- Situações de autoconhecimento – percepção de si e dos outros
- Técnicas para entrevista
- Trabalho em equipe e sinergia
- Liderança provocadora
- Líder na era do conceito
Conheça as demais soluções que temos para sua organização:
Sabemos que podemos ajudar, por isso temos soluções completas de casos ao qual muitos clientes estão tendo sucesso diariamente.