Mini artigo n.1 – Soft skills – definição
“Soft skills são habilidades comportamentais, sociais e emocionais, em oposição às hard skills (conhecimentos técnicos e específicos).
Incluem capacidades como:
- Provocar engajamento
- Motivar
- Comunicar-se bem
- Adaptar-se facilmente
- Um modo de pensar voltado à resolução de problemas.
Envolvem desenvolver a capacidade de “aprender a aprender”, buscar novos conhecimentos diante dos problemas que surgem.
Servem para lidar com a transformação digital na empresa, administrar melhor a carreira e viver melhor”.
Fonte: O Futuro de Educação Executiva, da edição 132 de Época NEGÓCIOS
Observação importante:
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