AS PESSOAS SÃO NOSSO MAIOR ATIVO

VIRANDO A PRÓPRIA MESA – Episódio 56

Virando a própria mesa: Ricardo Semler

AS PESSOAS SÃO NOSSO MAIOR ATIVO

Ouça o que fala Ricardo Semler sobre “mexendo com o bicho gente”.

  • “As pessoas são o nosso maior ativo.” Qual a empresa que não usa esta frase com a leveza de um passarinho que está para deixar sua marca em cima de uma estátua? Muitas empresas provavelmente pensam que a expressão foi criada para algum dia permitir a colocação de chapinhas de ativo fixo nas pessoas e inventariá-las uma vez por ano – pág.203
  • Não podemos esquecer que a área de RH é o misto-quente da organização. Fica presa entre os empregados e a empresa e pretende representar os melhores interesses dos dois. Por causa desta missão impossível, vive sendo frita por um dos lados – pág.203
  • A pior situação de todas, e mais comum, é a do profissional da área que não toma posições firmes por medo da reação da organização, e passa a maior parte do tempo dançando conforme a música – pág. 204

 

Á expressão: “As pessoas são o nosso maior ativo” é muito bonita, mas quase sempre banalizada na vida prática do dia a dia. Serve mais como frase de efeito para a grande maioria das empresas.

Se isso fosse verdade, todo o TIME deveria estar em continuo treinamento e desenvolvimento, pois é ele que vai fazer a grande transformação na empresa. Mas como é na prática de quase todas as empresas?  Ouvimos muito: “não temos verba para treinamento e desenvolvimento, pois estamos reduzindo custos em função das sucessivas crises que temos passado”. É um paradoxo, para dizer o mínimo, mas a palavra correta é: ridículo. Poucas entendem que treinamento e desenvolvimento não é custo, mas investimento. Quem vai fazer as mudanças tão apregoadas e acompanhadas da palavra “flexibilidade”, se todos continuam conhecendo somente o que já sabem? Nada vai mudar e vão todos regredindo junto com a empresa, pois o conhecimento é necessário quase que exponencialmente.

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